UNA PAYS DE LA LOIRE
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85 bd Germaine Tillion
49100 ANGERS
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Secteur d’activité : Transport et mobilité Accompagnement de la personne Santé Prévention lié à la dépendance Services liés aux aidants familiaux ou professionnels Autres activités
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Collège d’appartenance : Grandes entreprises, ETI et représentants du monde économique
ACTIVITES
L’UNA (Union Nationale de l’Aide, des Soins et des Services aux Domiciles) Pays de la Loire est un réseau d’acteurs de l’accompagnement à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou de perte d’autonomie, l’aide aux familles et à la parentalité. L’UNA Pays de la Loire rassemble des structures de l’aide et des soins à domicile, œuvrant pour le maintien à domicile, la prévention de la perte d’autonomie et l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Son action s’adresse à toutes les structures de l’Economie sociale et solidaire ( un statut associatif ou publics )et oeuvrant dans l’aide, le soin et l’aide aux domiciles. L’association défend des valeurs de respect et de dignité des choix de vie, de la garantie de bien vieillir aux domiciles, d’innover sur le secteur en adéquation avec les besoins du territoires.
ACTIONS DANS LE DOMAINE DU VIEILLISSEMENT
- Coordination et partenariats : L’UNA Pays de la Loire travaille en collaboration avec les ARS, les départements, le Conseil régional et les autres acteurs du secteur médico-social pour porter la voix des acteurs de terrain afin de répondre aux défis majeurs auxquels font face les structures de l’aide à domicile.
- Formation et professionnalisation : L’UNA Pays de la Loire propose des formations aux professionnels du secteur et essaime par différentes voies d’intelligence collective, les pratiques d’accompagnement, d‘organisation et l’utilisation des outils innovants pour une prise en charge de qualité.
- Innovation et expérimentations : Le réseau participe activement à des projets innovants, notamment dans le cadre de l’Article 51 ( équipes prêtes à partir ), pour tester de nouvelles organisations de soins et d’accompagnement, des partenariats avec les services hospitaliers pour fluidifier les urgences, pilote des CRT (Centre de ressources territorial), développe l’habitat inclusif, et déploie une organisation du travail en équipe, un management basé sur l’autonomie et la responsabilté des intervenants.