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Groupe de travail : attractivité des métiers de la longévité

Localisation : Loire Atlantique Sarthe Maine et Loire Vendée Mayenne

Service : Formation

État : En cours

Groupe de travail attractivité des métiers de la longévité

Groupe de Travail : Attractivité des métiers de la longévité

Objectifs

Souhaité dans le prolongement des 15 initiatives inspirantes présentées en octobre 2019 sur « En mode senior » (cf fiche-projet https://www.gerontopole-paysdelaloire.fr/nos-projets/attractivite-des-metiers-de-la-longevite-initiatives-inspirantes), le groupe de travail s’est d’abord constitué avec les acteurs mobilisés sur l’événement d’octobre 2019.

 

Depuis janvier 2020, réunis 4 fois par an dans le cadre de plénières et au moins autant de fois dans 2 sous-groupes, il s’est agi de partager les enjeux et de pointer les freins sur lesquels les acteurs souhaitaient agir ensemble.

 

En 2022, il s’agit donc :

  • au travers des plénières : de poursuivre l’interconnaissance entre acteurs et la connaissance d’initiatives intéressantes
  • au travers des sous-groupes : de déterminer la ou les actions collaboratives à mener pour lever les freins identifiés sur 2 thématiques :
    • Eviter les ruptures dans les parcours de formation IDE, AS, AES, ADVF
    • Travailler les messages et medias de communication auprès des mineurs, de leurs conseillers d’orientation et professeurs pour valoriser les métiers de l’aide et du soin

 

 

 

Programme de travail

Séances plénières :

  • 28 juin après-midi
  • 29 septembre matin
  • 5 décembre après-midi

 

Sous-groupe « formation » - Eviter les ruptures dans les parcours de formation IDE, AS, AES, ADVF notamment en travaillant les motifs de rupture liés à la mobilité, aux coûts associés à la formation : jeudi 14 avril 10h 12h et mardi 31 mai 14h 16h – Animé par Elisabeth Artaud.

 

Sous-groupe « communication » - Travailler les messages et medias de communication auprès des mineurs, de leurs conseillers d’orientation et professeurs : 3 mai de 11h00 à 12h30 – Animé par Justine Barlouis et Karine Féniès (CRESS).

 

 

 

Livrables

Ils restent à déterminer en fonction des travaux des 2 sous-groupes.

Les initiatives intéressantes présentées en plénières sont répertoriées dans les comptes-rendus des plénières.

 

 

 

Partenaires

La CRESS co-anime les travaux.

Les acteurs actifs depuis janvier 2020 dans le GT : ECTI, DAFPIC Rectorat, IPERIA, INSET CNFPT, IFSO, Expersona, FEPEM, CEAS Vendée, FD ADMR Vendée, Atelier 48, ARIFTS, Kiné Prévention 44, ADAR 44, ADT, Lycée Jean Perrin, CHU Angers, ALDEV, Anjou Accompagnement, MFR Le Vallon, MFR La Saillerie, Mauges Communauté, FD ADMR Maine-et-Loire, Générale des services, Conseil départemental de Maine-et-Loire, CCI de Maine-et-Loire, Conseil départemental de la Mayenne, Conseil départemental de la Sarthe, FD ADMR Sarthe.

Les partenaires institutionnels : le Conseil régional, l’ARS.

 

 

 

Contact

elisabeth.artaud@gerontopole-paysdelaloire.fr et justine.barlouis@gerontopole-paysdelaloire.fr